Confie em uma advogada comprometida com a sua causa.
Trabalhou sem carteira assinada?
Realizava horas extras e não recebia o pagamento do adicional devido?
Está/esteve acometido por doença ocupacional ou sofreu acidente de trabalho e sofreu diminuição da capacidade laboral?
Não concorda com a justa causa que lhe aplicaram?
Trabalhou em local insalubre e/ou periculoso e não recebeu o adicional devido?
Foi despedida durante a gestação ou descobriu estar gestante durante o aviso prévio?
Realizava atividades diversas das quais foi contratado e não recebia a correta contraprestação? Realizava as mesmas atividades que outro colega de trabalho recebendo salário menor?
Realizaremos uma consulta onde poderei entender o seu caso e analisar a documentação pertinente, com o objetivo de identificar seus direitos e as alternativas disponíveis.
Fundamentada na análise minuciosa do seu caso, desenvolverei a melhor estratégia jurídica para a busca dos seus direitos.
Após a definição da estratégia, oficializaremos nossa parceria mediante a assinatura de um contrato.
Agiremos prontamente, implementando as medidas necessárias para resguardar seus direitos.
Advogada inscrita na OAB/RS nº 132.984, integrante da Comissão de Direito e Processo do Trabalho da OAB/RS – Subseção de São Leopoldo, graduada em Direito pelo Centro Universitário Ritter dos Reis (UniRitter), especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Fundação Escola do Ministério Público (FMP), com MBA em Psicologia Organizacional, do Trabalho e Liderança Estratégica (UniRitter). Atualmente, cursa pós-graduação em Prática Trabalhista e Previdenciária pela Escola Superior de Advocacia (ESA-OAB/RS).
Atua em demandas judiciais e extrajudiciais relacionadas ao direito do trabalho, de forma artesanal e individualizada, buscando justiça e equidade para aqueles que fazem a força do nosso país.
Confie em uma advogada comprometida com a sua causa, busque já os seus direitos!
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